ประชาสัมพันธ์

ทางเลือกใหม่บนสังเวียนการหางานที่ดุเดือด เพื่อครอบคลุมคนทุกกลุ่มให้มีงานทำ

24 มี.ค. 2564

30 view

CH3ThailandNews

สรุปครบจบทุกประเด็นข่าว กับ CH3ThailandNews

ปัจจุบันการหางานดุเดือดมากขึ้นเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ที่ทำให้มีคนตกงานจำนวนมาก และตำแหน่งงานที่เปิดว่างอยู่จากบริษัทต่าง ๆ ก็มีคนสนใจจำนวนมาก จึงไม่แปลกใจที่สนามการหางานจะเข้มข้นกว่าสถานการณ์ปกติ เนื่องจากมีกลุ่มคนว่างงานที่หลากหลาย เว็บไซต์ ไทยมีงานทำ.com จึงเกิดมาเพื่อตอบโจทย์ผู้ใช้งานที่หลากหลาย เพิ่มรายได้ให้เข้าถึงคนทุกกลุ่มโดยเฉพาะกลุ่มคนชราและคนพิการที่ต้องการมีทำงาน เว็บไซต์ ไทยมีงานทำ.com มีระบบ AI ที่จะประเมินคุณลักษณ์เด่นชัดทั้งฝั่งผู้สมัครงานและฝั่งนายจ้าง พร้อมนำเสนองานดังกล่าวช่วยให้การจับคู่งานระหว่างทั้งสองฝ่ายง่ายและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น




กลุ่มธุรกิจในเครือ Premier Marketing ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคที่เป็นที่รู้จักหลากหลายแบรนด์ให้ตลาด ให้ความสำคัญกับความสำเร็จร่วมกันอย่างยั่งยืน ด้วยการนำเสนอสินค้าและบริการที่มีคุณค่าและมีคุณภาพโดยคำนึงถึงความต้องของผู้บริโภคเป็นหลัก อีกทั้งยังตระหนักถึงกระบวนการดำเนินงานที่เป็นมิตรต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมรวมไปถึงการดูแลคนในชุมชนให้มีรายได้ และยังส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เพื่อยกระดับมาตรฐานของการปฏิบัติงาน ซึ่งเป็นการสะท้อนถึงจุดยืนขององค์กร ที่ต้องการให้สิ่งแวดล้อม ทรัพยากรธรรมาติ วัฒนธรรม และความร่วมมือในท้องถื่นเติบโตไปพร้อมกลุ่มบริษัท ให้ทุกภาคส่วนได้รับผลประโยชน์สูงสุดร่วมกัน




ดร.ชูชีพ เอื้อการณ์ รองกรรมการผู้จัดการ กล่าวว่า กลุ่มบริษัท Premier Marketing ประกอบไปด้วยหลายธุรกิจที่มีคอนเซ็ปต์เดียวกันคือการช่วยเหลือสังคม อย่างเช่น ธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค ธุรกิจสารสนเทศ ธุรกิจสิ่งแวดล้อม ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจโรงแรม ธุรกิจการเงิน และสายงานพัฒนาความยั่งยืนของสังคม เพื่อกระจายรายได้สู่ชุมชม ช่วยเหลือให้คนชุมชนเข้มแข็ง นอกจากนี้ยังมีมูลนิธิยุวพัฒน์ เพื่อส่งเสริมการศึกษาแก่เด็กผู้ด้อยดอกาสในชุมชน และให้ความสำคัญกับสินค้าทางเกษตรกร ส่งเสริมสินค้าจากชุมชนที่ผลิตสินค้าเพื่อสุขภาพและสินค้าออแกร์นิค สินค้าปลอดสารเคมี


อย่างบริษัทมีวนา เป็นกลุ่มบริษัทในเครือยืดหลักช่วยเหลือคนและรักษาผืนป่าผลิตกาแฟอาราบิก้าด้วยระบบเกษตรอินทรีย์ เพื่อยกระดับความเป็นอยู่ทางเศรษฐกิจและสังคมของเกษตรกรผู้ปลูกกาแฟให้ได้ผลประโยชน์สูงสุด หากพูดถึงการจ้างงาน โดยเฉพาะธุรกิจด้านกาแฟทางบริษัทฯได้มีการเปิดรับสมัครงานเพื่อให้พนักงานได้บริการชุมชนในแต่ละพื้นที่ ในส่วนของเว็บไซต์หางานของกรมการจัดหางาน ได้มีการเปิดรับสมัครงานในส่วนของผู้พิการเพื่อรับสมัครผู้พิการเข้าทำงาน ซึ่งผู้พิการเหล่านี้จะไม่สะดวกในการเดินทางก็สามารถทำงานอยู่ในชุมชนที่ตนอาศัยอยู่ เป็นการช่วยเหลือสังคมและบริการสังคมนั้น ๆ ไปด้วย




คุณรุ่งเรือง ธะนะชัย ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารบุคคล กล่าวว่า การสรรหาบุคคลากร เราจะแบ่งกลุ่มตามเลเวล อย่าง Junior, Senior ให้ตรงตามสเปคที่ต้องการ แต่จะมีเรื่องค่าใช้จ่ายที่ขึ้นอยู่กับนโยบายในแต่ละรอบ เพื่อคัดเลือกให้เหมาะสมที่สุด กรมการจัดหางานบางทีสามารถส่งตำแหน่งงานที่ว่างไปให้เอง ทาง Premier Marketing ก็จะเป็นตัวกลางในการส่งตำแหน่งงานให้ผู้ใช้งานรู้ว่าตอนนี้มีตำแหน่งนี้ว่างอยู่ ในพื้นที่ที่ Premier Marketing เลือกใช้บ่อย อย่างพื้นที่ 8 และพื้นที่ในสมุทรปราการ


เดี๋ยวนี้การหางานง่ายขึ้นกว่าสมัยก่อนมาก เพราะทุกคนสามารถหางานผ่านสมาร์ทโฟนได้ คัดกรองคุณสมบัติผู้สมัครที่ต้องการ โดยจะมี personality test ให้ผู้สมัครทำเพื่อคัดสรรละค้นหาความรู้ความสามารถที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ยังว่างอยู่ ผ่านระบบ AI ที่จะเป็นตัวคำนวณความเหมาะสมให้กับผู้สมัคร ทางองค์กรได้ใช้เว็บไซต์ของกรมการจัดหางานในการประกาศรับสมัครงานตำแหน่งต่าง เนื่องด้วยเป็นช่องทางที่ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการเข้าใช้บริการ




ทั้งนี้การหางานใน www.ไทยมีงานทำ.com พร้อมเปิดให้คนทุกกลุ่มมาเลือกหางานที่ใช่และชอบได้โดยไม่ปิดกั้นคุณสมบัติ รับรองการทำงานทั้งในส่วนของภาครัฐและภาคเอกชน ตลอดยันกลุ่มคนชราและคนพิการให้มีงานทำอย่างทั่วถึง โดยการรวบรวมงานจากเว็บไซต์จัดหางานทั้งหมดมารวมกัน ที่คุณสามารถฝากเรซูเม่และค้นหาตำแหน่งงานที่ต้องการได้เหมือนเว็บไซต์งานหาทั่วไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ



การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เมื่อ CP เข้าร่วมกับ Tesco Lotus เปิดรับสมัครพนักงานจำนวนมากทั่วประเทศ


เนื่องจากนโยบายในการจัดจำหน่ายสินค้าคุณภาพในราคาที่ทุกคนเอื้มถึง และการทุ่มเทการบริการให้กับลูกค้า 15 ล้านคนต่อสัปดาห์ผ่านทั้งช่องทางออนไลน์และสาขาบริการกว่า 2,000 แห่งทั่วประเทศ ภายใต้ 5 รูปแบบร้านค้า ได้แก่ เอ็กซ์ตร้า ไฮเปอร์ มาร์เก็ต ดีพาร์ทเมนท์สโตร์ ตลาด และเอ็กซ์เพรส เพื่อรองรับไลฟ์สไตล์ของลูกค้าทุกกลุ่ม โดยมีสินค้าอุปโภคบริโภคมากกว่า 20,000 รายการ


จึงเป็นที่มาสำหรับการหางานจากเว็บไซต์จากกรมการจัดหางาน ที่เปิดโอกาสให้คนต้องการหางาน เข้ามาหางานได้อย่างอิสระไม่เว้นแม้แต่กลุ่มคนชราและคนพิการก็สามารถเข้ามาเลือกหางานได้เช่นกัน นี้จึงเป็นจุดแข็งมากกว่าเว็บหางานทั่วไป




นายนันทพงศ์ นวลแก้ว ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคคลกล่าวว่า ตอนนี้โลตัสเข้าร่วมกับ CP ก็มีการเปิดร้านกาแฟขึ้นมาที่ชื่อว่า Arabitia Cafe ตอนนี้จึงต้องการหาเชฟ ผู้ช่วยเชฟ ผู้จัดการร้าน และพนักงานชงกาแฟ (Barista) เป็นตำแหน่งที่ต้องการมากในช่วงนี้ ทางเราก็จะโพสต์ตำแหน่งว่างงานผ่านทาง Smart job ในส่วนของผู้สูงอายุจะทำงานเพียงวันละ 4-6 ชั่วโมงต่อวันเท่านั้น และจะมีประจำต่อสาขาใหญ่แค่ 1-2 คน และสาขาเล็ก 1 คน เพราะในผู้สูงอายุต้องการมาทำงานเพื่อให้ไม่เหงา ให้มีเพื่อนไว้คุย ช่วยพัฒนาสุขภาพจิตได้ดีกว่าอยู่บ้านเฉย ๆ


ตอนขั้นการคัดเลือกในกรณีที่เป็นนักเรียนหรือผู้สูงอายุ จะสัมภาษณ์เรื่องของเวลาที่สะดวกมาทำงาน ส่วนเรื่องอื่นจะยึดการที่ผู้สมัครให้ความสนใจ เพราะทางเรายินดีเปิดรับพนักงานทุกคนอยู่แล้ว สำหรับการจ่างคนพิการ ทางเราก็ได้จัดการเคลียที่สำหรับคนพิการไว้อยู่แล้ว แต่ก็จะไว้ในสาขาที่พร้อมรับเพื่อมีพื้นที่อำนวยความสำหรับคนพิการโดยเฉพาะ


จุดเด่นของเว็บไซต์หางานของกรมการจัดหางานอย่างหนึ่งที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรใหญ่คือมีการเชื่อมต่อบริการกับงาน Job Fair ที่ทางกรมฯได้จัดขึ้น การใช้งานสะดวกทั้งผู้สมัครและนายจ้าง เพียงสแกน QR Code ทางผู้ว่าจ้างก็จะได้ข้อมูลของผู้สมัครโดยไม่ต้องใช้กระดาษแบบฟอร์มใด ๆ ทั้งนี้ผู้สมัครจะต้องกรอกรายละเอียดมาก่อนเข้าร่วมงานดังกล่าว จากที่ผ่านมาทางบริษัทฯได้รับข้อมูลผู้สนใจที่จะทำงานกับทางบริษัทฯเป็นจำนวนมาก แม้จะไม่สามารถรับสมัครผู้สนใจได้ทุกคน แต่ทางบริษัทฯก็ยังมีข้อมูลผู้สมัคร และสามารถติดต่อเพื่อเสนองานอื่น ๆ ได้ในอนาคต


นายเจษฎา พิมพ์สมแดง เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคลากร กลุ่มธุรกิจค้าปลีกกล่าว การใช้งานตัวเว็บไซต์จะเป็นการใช้งานร่วมกับ Job Fair กับสำนักงานจัดหางานของแต่ละจังหวัด ทางเราก็จะเข้าไปอัพโหลดตำแหน่งงานถึงจะมีชื่อไปเข้าร่วมกับทาง Job Fair ในแต่ละครั้งครับ


ทางกรมการจัดหางานพยายามทำให้ผู้ใช้เข้าใช้งานได้ง่ายที่สุด อย่างการทำ QR code เพื่อให้ผู้สมัครกรอกข้อมูลในลง แล้วเนายจ้างก็สามารถเข้ามาสแกนดูคุณสมบัติผู้สมัครเพื่อพิจารณาการรับงาน ซึ่งการหางานในแต่ละเขตพื้นที่ทางหน่วยงานจะมี connection กับทางวิทยาลัยให้ไปจัดงาน Job Fair เพื่อหาเด็กนักเรียนนักศึกษาที่มีทักษะดีอยู่แล้วมาร่วมทำงานด้วย




ภาพรวมการหางานทางโลตัสเองก็เปิดรับสมัครพนักงนจำนวนมาก แต่จะเป็นในส่วนของ retail มากกว่างานในออฟฟิศ ผลมาจากการร่วมงานกับ CP และช่องทางของโลตัสที่มากถึง 2,000 แห่ง เราจึงเปิดรับสมัครพนักงานเพิ่มมากขึ้นถึง 4,140 ตำแหน่งที่เราต้องการ แบ่งจากพนักงานขาย (Sales) พนักงานจัดและบรรจุสินค้า (Pick&Pack) พนักงานวางแผนการจัดส่งสินค้า (Route Planner) พนักงานประสานงาน (Admin) ผู้จัดการร้าน Cafe & restaurant เชฟ ผู้ช่วยเชฟ และพนักงานชงกาแฟ (Barista) เพียงแค่มีคุณสมบัติตามนี้ วุฒิการศึกษา ม.3 - ป.ตรี อายุ 18-40 ปี สามารถทำงานเป็นกะได้ มีใจรักงานบริการและมีทักษะในการสื่อสาร


ทั้งนี้ผู้ประกอบการท่านใดที่ยังไม่ได้ลงทะเบียนเพื่อใช้งานเเว็บไซต์หางาน www.ไทยมีงานทำ.com ของกรมการจัดหางาน สามารถเข้าใช้งานได้แล้ววันนี้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น

 

ข่าวยอดนิยม