'The Snack' แจงดรามา 'นศ.ฝึกงาน' ยันไม่บังคับทำงานล่วงเวลา พร้อมทบทวนนโยบาย-อบรมพี่เลี้ยง

'The Snack' แจงดรามา 'นศ.ฝึกงาน' ยันไม่บังคับทำงานล่วงเวลา พร้อมทบทวนนโยบาย กำหนดขอบเขตงานให้ชัดเจน และจัดอบรมพนักงานพี่เลี้ยงต่อไป



จากกรณีที่ ช่องยูทูบ 'BAN GU ENG' ได้เผยโพสต์คลิปวิดีโอ “แฉ! YouTuber หลายล้านซับหลอกใช้แรงงานนักศึกษาฟรี 30+ ชีวิต /ทำงาน 7 วัน เลิกงานตี 3 /ใช้ทำงานนอกช่อง” เปิดเรื่องราวของอดีตนักศึกษาฝึกงาน ที่ถูกใช้ให้ทำงานหนักเกินไป ให้ทำงาน 5 วัน แต่มักมีงานให้ทำในวันหยุดเสาร์อาทิตย์ด้วย โดยเวลาเข้างานคือ 10.00 - 20.00 น. แต่บางวันกลับต้องเลิกงานเวลาประมาณ 00.00 น. หรือ 03.00 น. ซ้ำหากมาทำงานสายเพียง 1 นาทีก็จะถูกเขียนรายงานการฝึกงานว่ามาสาย ส่วนการทำงานเกินเวลานั้นไม่มีการเขียนระบุในรายงาน



ล่าสุด เฟซบุ๊กเพจ 'The Snack' ของบริษัท The Snack World ได้ออกแถลงการณ์ชี้แจงประเด็นนักศึกษาฝึกงาน ระบุว่า



"แถลงการณ์บริษัท The Snack เกี่ยวกับประเด็นนักศึกษาฝึกงาน



เรียนทุกท่าน



บริษัท The Snack ได้รับทราบถึงประเด็นที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับการรับนักศึกษาฝึกงานมาทำงานหนักเกินไป ทางบริษัทขอแสดงความเสียใจต่อความเข้าใจผิดที่เกิดขึ้น และขอใช้โอกาสนี้ชี้แจงข้อเท็จจริงดังต่อไปนี้

นโยบายการรับนักศึกษาฝึกงาน



บริษัท The Snack มีนโยบายในการรับนักศึกษาฝึกงานเพื่อให้พวกเขาได้เรียนรู้ประสบการณ์การทำงานจริง โดยทางบริษัทพิจารณาให้นักศึกษาฝึกงานได้รับโอกาสและบทบาทความรับผิดชอบที่ท้าทาย สอดคล้องกับทักษะและความรู้ ส่งเสริมให้พวกเขาพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และทักษะอื่นๆ ที่จำเป็น เพื่อให้มีศักยภาพพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพในอนาคต



ข้อตกลงก่อนการฝึกงาน

ก่อนที่จะรับนักศึกษาฝึกงานเข้ามา ทางบริษัทมีการพูดคุยและทำข้อตกลงกับนักศึกษาฝึกงานอย่างละเอียดเกี่ยวกับรายละเอียดของงาน ขอบเขตงาน ระยะเวลาฝึกงาน ข้อกำหนดเรื่องสวัสดิการ เงินตอบแทน และเป้าหมายการฝึกงานของตัวนักศึกษาฝึกงานเองอย่างชัดเจนก่อนเริ่มฝึกงาน

การดูแลนักศึกษาฝึกงาน



ทางบริษัทมีนโยบายในการดูแลนักศึกษาฝึกงานอย่างใกล้ชิด โดยมีพนักงานพี่เลี้ยงคอยให้คำแนะนำ สนับสนุน ติดตามผลงาน และให้คำปรึกษาอยู่เสมอ

การชี้แจงประเด็นที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์



จากกรณีที่มีการวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงานถูกใช้งานหนักเกินไป ทางบริษัทได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงแล้ว พบว่า:



* ทางบริษัทไม่ได้บังคับให้นักศึกษาฝึกงานทำงานล่วงเวลา

* ทางบริษัทมีกฎระเบียบและนโยบายที่ชัดเจนตั้งแต่ก่อนรับสมัคร เพื่อมุ่งเน้นการผลิตนักศึกษาที่มีคุณภาพและทัศนคติที่ดี ออกสู่โลกการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ



อย่างไรก็ตาม ทางบริษัทตระหนักดีว่ายังมีบางจุดที่ต้องปรับปรุง ทางบริษัทจึงได้ดำเนินการดังต่อไปนี้

* ทบทวนนโยบายการรับนักศึกษาฝึกงาน

* กำหนดขอบเขตงานของนักศึกษาฝึกงานให้ชัดเจน

* เพิ่มจำนวนพนักงานพี่เลี้ยง

* จัดกิจกรรมอบรมให้กับพนักงานพี่เลี้ยง



บทสรุป

บริษัท The Snack ให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตและการเรียนรู้ของนักศึกษาฝึกงานอย่างแท้จริง เราขอขอบคุณทุกคนที่ช่วยเน้นย้ำถึงความสำคัญของประเด็นนี้ และขออภัยอย่างจริงใจสำหรับความเข้าใจผิดที่อาจเกิดขึ้นและผลกระทบที่ตามมา



หลังจากตรวจสอบอย่างละเอียด เราได้ดำเนินการทบทวนและปรับปรุงนโยบายการรับนักศึกษาฝึกงานโดยมีการปรึกษาจากองค์กรภายนอกเพื่อรับประกันความเป็นธรรมและความชัดเจนมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้เราจะเพิ่มการฝึกอบรมสำหรับพนักงานพี่เลี้ยงเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้วิธีการสนับสนุนและช่วยเหลือนักศึกษาฝึกงานได้อย่างเต็มที่

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเรียนรู้ การเติบโต และการพัฒนาส่วนบุคคล และเชื่อมั่นว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะช่วยให้เราสามารถทำสิ่งนี้ได้อย่างดียิ่งขึ้น



ขอบคุณที่มอบโอกาสให้เราแสดงความมุ่งมั่นในการปรับปรุงและเรียนรู้จากสถานการณ์นี้



ขอแสดงความนับถือ,

บริษัท The Snack World

24 มีนาคม 2567