จากกรณีที่ นายบรรจง ภักดีจอหอ อายุ 66 ปี เดินทางเข้าพบนายเกียรติคุณ ต้นยาง หรือทนายโป้ง ประธานชมรมทนายจิตอาสา หลังถูกบริษัท รปภ.แห่งหนึ่งของหมู่บ้านดังย่านบางบัวทอง ค้างค่าแรงเป็นเงินจำนวนกว่า 50,000 บาท ผู้เสียหายจึงเข้าไปทวงถามแต่กลับถูกไล่ออก ซึ่งคุณลุงทำงานมาเป็นเวลา 1 ปีแล้ว แต่ไม่มีเอกสาร ไม่มีบัตรพนักงานในการทำงาน มีเพียงชื่อและชุดยูนิฟอร์มเท่านั้น ซึ่งยังมีเพื่อนร่วมงานประมาณ 20 กว่าคนยังไม่ได้รับเงินเดือนเหมือนกัน เคยเข้าไปร้องที่กรมแรงงานและเข้าลงบันทึกประจำวันที่ สภ.รัตนาธิเบศน์ แต่ถูกเพิกเฉยจึงเข้ามาร้องเรียนเพื่อขอความเป็นธรรมกับทนายโป้ง

คุณลุงบรรจง เล่าว่า ตนเข้ามาทำงานเป็น รปภ. ปี 2562 แรก ๆ ทางบริษัทจ่ายเป็นเงินสด เดือนละ 15,000 บาท แต่หลัง ๆ จะเป็นการโอนเงินผ่านเข้าบัญชี แต่จะมีเรื่องขัดข้องเรื่องเงินเข้าไม่ครบและล่าช้า บางคนที่เข้าไปเบิกเงินหรือทวงถามจะถูกพักงาน ซึ่งบางคนได้บ้างแต่ไม่ครบ ส่วนตนไม่ได้เลยสักบาทและผลัดทุกครั้งที่เข้าไปขอเบิกเงิน ตนจึงเข้ามาคุยกับหัวหน้าชุดว่าทำไมตนไม่ได้เงิน หลังจากแจ้งหัวหน้าชุดไปแค่วันเดียว ตนกลับถูกทางบริษัทไล่ออก ตั้งแต่วันที่ 12 มิ.ย. 64 ตนไม่ได้ไปทำงานอีกเลย

ตอนนี้จึงต้องอาศัยภรรยาเพื่อกินและใช้ ซึ่งตนไม่มีเอกสารในการทำงานแม้แต่อย่างใด มีเพียงพยานในหมู่บ้านเซ็นชื่อเข้างาน และชุดยูนิฟร์อมเท่านั้น จึงอยากฝากถึงเพื่อน ๆ ที่ทำงาน ถ้าใครยังไม่ได้รับเงินเดือนให้ไปร้องกรมแรงงานของพื้นที่ และอยากฝากถึงเจ้าของบริษัทว่าให้จ่ายเงินให้ตนจนครบเถอะ เพราะทำแบบนี้ไม่ถูกต้อง ตอนนี้ลำบากมาก เพราะไม่มีงานทำและเป็นช่วงโควิด-19 ต้องแบมือขอเงินภรรยาใช้

ล่าสุดเมื่อเวลา 16.00 น. วันที่ 29 ก.ย.64 ที่ สภ.บางบัวทอง นายเกียรติคุณ ต้นยาง หรือทนายโป้ง และนิติกรคุ้มครองแรงงานจังหวัดนนทบุรี ได้พาคุณลุงบรรจง เข้าแจ้งความกับพนักงานสอบสวน สภ.บางบัวทอง เพื่อเรียกร้องความเป็นธรรมให้กับคุณลุงบรรจงที่ถูกโกงค่าแรงจากบริษัท โดยจะดำเนินการตามกฎหมายและสิทธิพึงได้ที่ถูกโกงค่าแรงไปในครั้งนี้

นายเกียรติคุณ หรือทนายโป้ง กล่วาว่า วันนี้ได้รับการประสานกับทางนิติกรคุ้มครองแรงงานจังหวัดนนทบุรี ท่านได้รับมอบหมายจากคุ้มครองแรงงาน จังหวัดนนทบุรีมาแจ้งความดำเนินคดีกับนายจ้างของคุณลุงบรรจง เนื่องจากว่านายจ้างกระทำผิด พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 118 เรื่องที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยค่าจ้างให้กับลูกจ้าง ซึ่งมีความผิดตามมาตรา 144 มีโทษทางอาญาจำคุกไม่เกินหกเดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาทหรือทั้งจำทั้งปรับ

วันนี้ก็เลยมาดำเนินคดีอาญากับนายจ้างที่กระทำความผิดแล้วก็ขัดคำสั่งของผู้ตรวจแรงงาน คุณลุงผู้เสียหายมาแจ้งความดำเนินคดีกับนายจ้างด้วย หลังจากนี้จะมอบให้กับพนักงานสอบสวนดำเนินการสอบสวน และพนักงานสอบสวนจะตรวจสำนวน มีหมายเรียกนายจ้างมาให้การ และเป็นสิทธิ์ของนายจ้างที่จะให้การอย่างไร

ตนอยากวิงวอนให้นายจ้างมาเคลียร์กัน และชำระเงินค่าจ้างที่ติดค้างกันอยู่เป็นค่าจ้างแรงงาน ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เพราะเรื่องนี้ก็สามารถยุติลงได้ ถ้านายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เรื่องกฎหมายก็ว่ากันไป มีโทษทางอาญาก็จริง แต่ว่ากฎหมายแรงงานให้ความสำคัญกับลูกจ้าง ถ้านายจ้างคิดได้ มาจ่ายค่าจ้าง เรื่องนี้จะได้ยุติ ไม่ต้องไปเสี่ยงคุกเสี่ยงตาราง

ฝากวิงวอนนายจ้างให้มารับผิดชอบจ่ายเงินเดือนที่ยังค้างอยู่กับลุง ลุงแกน่าสงสาร เป็นระยะเวลาหลายเดือน ลุงยังไม่ได้เงินค่าจ้างจากหยาดเหงื่อแรงงานที่เป็น รปภ. ทำงานให้กับท่าน นายจ้างควรจะมีสปิริตมาจ่ายค่าจ้างลุง ก่อนที่ตำรวจจะดำเนินคดีกับนายจ้างไปมากกว่านี้