เปิดข้อกฎหมายธุรกิจคุ้มกันภัย ทำไมผู้เคยต้องโทษคดีทางเพศเป็น รปภ.ไม่ได้ ?

จากเหตุการณ์หัวหน้า รปภ. บุกเข้าไปล่วงละเมิดหญิงสาวในห้องพักคอนโดมิเนียม และต่อมาทราบว่าหัวหน้ารปภ.รายนี้ เคยก่อคดีลักษณะเดียวกันนี้มาแล้ว ซึ่งมีคำถามว่า ทำไมหัวหน้ารปภ.รายนี้ ถึงมีใบอนุญาติ ธภ.7 ทั้งที่พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย ระบุไว้ชัดเจนว่า ผู้ที่เคยต้องโทษคดีความผิดทางเพศ ไม่สามารถทำงานเป็นรปภ.ได้ ทำไมกฎหมายถึงระบุไว้แบบนี้ แล้วคนที่จะมาทำอาชีพรปภ.จะต้องมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง ?



พันตรี ปิยะเจตน์ มีเดช หรือเสธอาร์ม ผู้บริหาร SAM SICURITY ในฐานะอุปนายกสมาคมการค้าธุรกิจคุ้มกันภัย ยกกรณีหัวหน้ารปภ.เป็นกรณีตัวอย่างที่ทุกบริษัท ต้องถอดบทเรียนเพื่อไม่ให้เกิดเหตุซ้ำ



เสธอาร์ม บอกว่า ธุรกิจรักษาความปลอดภัย จำแนกหลัก ๆ มี 3 ประเภท คือรปภ.บุคคลสำคัญ หรืออีเว้นท์การ์ด รปภ.ขนส่งทรัพย์สินมีค่า แต่ที่คุ้นกันดีก็คืองาน รักษาความปลอดภัยสถานที่และทรัพย์สิน พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย ปี 2558 เป็นกฎหมายที่ออกมากำกับควบคุมมาตรฐานของบริษัทรปภ. ซึ่งระบุคุณสมบัติ คุณลักษณะต้องห้าม และบทลงโทษ



ใบอนุญาตรปภ.หลักๆ มี 2 ประเภท คือ ธภ.12 กับ ธภ.7 แบบเดียวกับที่ผู้ต้องหา คือนายมนตรี ใหญ่กระโทก มีติดตัวขณะเป็นหัวหน้ารปภ.



การออกใบอนุญาต ธภ.7 เป็นสิ่งที่หลายคนตั้งคำถาม โดยเฉพาะบริษัทต้นสังกัดที่รับบุคคลที่เคยมีความผิดคดีทางเพศเข้าทำงาน รวมไปหนึ่งหน่วยงานที่ออกใบอนุญาตให้ อาจต้องมีส่วนรับผิดชอบกับเรื่องนี้อย่างไรหรือไม่