เงินเดือน 15,000 โดนหักไป 16,000...หนุ่มโอด โรงงานสุดเขี้ยว ขาดงาน 3 ครั้ง โดนหัก 1 หมื่น

เพจอีซ้อขยี้ข่าว โพสต์สลิปเงินเดือนของหนุ่มโรงงานรายหนึ่ง ที่ได้รับเงินเดือน 15,500 บาท แต่ถูกบริษัทหักเงินอย่างไม่เป็นธรรม ทั้งโดนหักภาษี 3% เป็นเงิน 465 บาท

ประกันอุบัติเหตุ 762 บาท

เช็กอินหลอก 5,000 บาท

สาย 4 วัน 400 บาท

ขาดงาน 3 ครั้ง 10,000 บาท

รวมแล้วโดนหักเงิน 16,627 บาท ซึ่งนอกจากจะไม่พอกับเงินเดือนแล้ว ยังติดลบอีก 1,127 บาท

โดยทางเพจระบุว่า

“หนุ่มโอด...เงินเดือน 15,000 ถูกหัก 16,000 ขาดงาน 3 ครั้งบริษัทหักเงิน 10,000 บาท จนเงินเดือนติดลบไม่ได้เงินเดือนสักบาท (เชียงใหม่)

บริษัทหน้าเลือดเดือนนี้บะมีกิ๋นสักบาท

ค่านมลูก ค่ารถ ค่าโทรศัพท์ ค่าใช้จ่ายภายในบ้านอีกทำงานทั้งเดือน หึหึ

ไผจะไปมาสมัครเน้อโรงงานนรก ทำงานหื้อ 4 ปีกว่า บ่เคยมีปัญหา พอเรามีปัญหาชีวิตนิดหน่อยขาดงาน 10,000 เป็นไปได้”

ซึ่งทางเพจยังเผยรายละเอียดเพิ่มเติมว่า ล่าสุดทราบชื่อบริษัทแล้ว พบว่าพนักงานโดนเอาเปรียบในลักษณะนี้จำนวนมาก ซึ่งในส่วนของการขาดงาน 3 ครั้ว ทางผู้ร้องเรียนอธิบายว่า

ขาดงานครั้งแรก บริษัทโทรไม่ติด เพราะไม่สบาย ตอนสายลุกได้ไปโรงพยาบาล มีใบรับรองแพทย์ แต่แพทย์ให้หยุดวันเดียว ส่วนการขาดงาน 2 ครั้งถัดมา ไม่ได้แจ้งให้บริษัททราบ เพราะเข้าใจว่าทางบริษัททราบแล้ว

หลังเกิดเรื่องบริษัทให้เซ็นหนังสือออก ส่วนการหักภาษี 3% จากเงินเดือนทุกเดือน บริษัทอ้างว่าเป็นการหัก ภงด.3 แต่ทางพนักงานไม่เคยได้รับเอกสารหัก ณ ที่จ่ายจากบริษัทเลย

อย่างไรก็ตาม หลังโพสต์เผยแพร่ไป ชาวเน็ตหลายรายมองว่า การลงโทษของบริษัทรุนแรงเกินไป และไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง บางข้อเข้าข่ายผิดกฎหมายแรงงาน สามารถร้องเรียนไปยังกรมแรงงานให้ตรวจสอบได้ แต่หลายคนก็มองว่า พนักงานรายนี้ก็ประพฤติไม่เหมาะสมในหลายกรณี เช่นกัน เช่น การเช็กอินหลอก เพราะถือเป็นการทำผิดกฎระเบียบ ที่ไม่ได้เดินทางไปทำงานจริง และการขาดงานโดยไม่แจ้ง แต่ถึงแม้บริษัทจะออกกฎเข้มข้น แต่ถ้าเราตั้งใจทำงาน มีความรับผิดชอบ จะไม่โดนหักเงินแน่นอน พร้อมบอกให้ฟังความอีกด้านจากทางบริษัทด้วยว่า พฤติกรรมของลูกจ้างรายนี้ทำผิดรุนแรงจริงหรือไม่