สวัสดิการแรงงานอุดรชี้แจงแล้วเด็กชายช่วยน้าขายไข่เจียว ไม่เข้าข่ายใช้แรงงานเด็ก-ไม่เกินกว่าเหตุ

จบดรามาเด็กชาย 12 ช่วยน้าขายข้าวไข่เจียว เจอร้องเรียนใช้แรงงานเด็ก ทำน้องเครียดอยากไปบวช สวัสดิการแรงงาน จ.อุดรธานี ชี้แจง ตรวจสอบแล้วเป็นเครือญาติกัน ไม่เข้าข่ายใช้แรงงานเด็กและไม่เกินกว่าเหตุ

ผู้สื่อข่าวรายงานความคืบหน้าจากกรณี ด.ช.เอ (นามสมมติ) อายุ 12 ปี ไปทำงานช่วยพี่สาวและน้าสาวขายไข่เจียวบุฟเฟ่ต์ในตลาดแห่งหนึ่งใน จ.อุดรธานี จนดึก แต่เจอคนร้องเรียนแจ้งว่า ร้านแห่งนี้ใช้แรงงานเด็ก จนน้าสาวและน้าชายออกมาร้องเรียนและขอความเป็นธรรมกับนายภาณุมาศ จิตรวศินกุล เพจเฮียเปี๊ยกช่วยด้วยและผู้สื่อข่าว โดย น.ส.นุช วอนขอความเป็นธรรมว่า ถูกคนร้องเรียนถึง 3 ครั้ง ทำให้น้องเอเครียด จบ ป.6 อยากจะไปบวชเพื่อไม่ให้น้าสาวเดือดร้อน และเธอยืนยันอุปการะและดูแลน้องเป็นอย่างดี โดย ด.ช.เอ แม้จะไม่ใช่ญาติจริงๆ แต่เป็นน้องชายแท้ของแฟนหลานสะใภ้ อยากจะขอความเป็นธรรมด้วย เพราะ ด.ช.เอ หนีร้อนมาพึ่งเย็นจาก จ.นนทบุรี พ่อแม่แยกทางกันมาอยู่กับพี่สาว และน้องอาสาอยากมาช่วยในร้านที่เราทำธุรกิจแบบครอบครัว ยืนยันไม่ได้ใช้แรงงานเด็กแต่อย่างใด น้องอาสาอยากจะช่วยตอบแทนพระคุณ เธอดูแลเป็นอย่างดี ให้ที่พักและส่งเสียเรียนหนังสือ และที่มาช่วยที่ร้านก็ไม่ได้ให้ทำงานหนัก น้องเต็มใจมาทำอยากจะตอบแทนพระคุณ

ล่าสุด ผู้สื่อข่าวเดินทางไปพบกับสิบเอกยุทธศักดิ์ ศรีวรกุล สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.อุดรธานี เปิดเผยว่า ประเด็นดรามาเด็กชายไปช่วยน้าขายไข่เจียวบุฟเฟ่ต์ เรื่องนี้เราได้รับเรื่องร้องเรียนจากจดหมายอิเล็กทรอนิกส์เข้ามาที่สำนักงานครั้งแรกเมื่อวันที่ 12 ม.ค. 2569 แจ้งว่ามีการใช้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี และให้ทำงานเกิน 4 ทุ่ม ตนเองส่งเจ้าหน้าที่ฯ สายตรวจแรงงานไปตรวจสอบที่ร้านดังกล่าวทันที เจ้าหน้าที่ลงไปตามอำนาจหน้าที่ฯ ดูแลเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานและแรงงานเด็ก ก็พบกับเจ้าของร้าน หลานเจ้าของร้าน แฟนของหลานและด.ช.เอ จากการพูดคุยก็ทราบว่าเขาเป็นเครือญาติกัน เป็นการทำธุรกิจครอบครัว ไม่มีสัมพันธ์ในการจ้างงานหรือนายจ้างและลูกจ้าง ทราบว่าเด็กไม่ใช่หลานโดยตรงของเจ้าของร้าน เป็นน้องชายของแฟนของหลานสะใภ้ เราจึงต้องตรวจสอบให้ความชัดเจน โดยลงไป 3 รอบ

ตอนนี้ได้ข้อสรุปแล้ว เจ้าของร้านดูแลเด็กเป็นอย่างดี ทั้งส่งเสียเรียนหนังสือ อุปการะแม้เด็กจะไม่ใช่หลานแท้ๆ เราพิจารณาแล้วเห็นว่าเป็นการใช้แรงงานจริงแต่ไม่หนัก แต่มีข้อสังเกตอยู่ว่าเด็กทำงานถึง 5 ทุ่ม ไม่เหมาะกับสุขภาพของเด็ก เราจึงแนะนำและทำความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็กให้กับเจ้าของร้าน ต้องคำนึงสุขภาพของเด็กด้วย หากพักผ่อนไม่เพียงพอทำให้การเรียนหนังสือไม่เต็มที่ และสุ่มเสียงกับคนที่เดินผ่านไปผ่านมาอาจจะไม่รู้ เป็นสิ่งที่อยากจะทำความเข้าใจ อยากให้ระมัดระวังสักนิดหนึ่ง

ตอนนี้ได้ให้เจ้าหน้าที่ส่งสำนวนเรื่องร้องเรียนทั้ง 3 ครั้งที่ลงไปมาสรุปประเด็น เบื้องต้นทราบว่า ไม่พบการใช้แรงงานเด็กที่ต่ำกว่า 15 ปีและ 2 คือไม่พบการใช้แรงงานเด็กเกินกว่าเหตุ จากนี้ไปจะนำเสนอต่อนายราชันย์ ซุ้นหั้ว ผวจ.อุดรธานีต่อไป