บุกตรวจไซต์ก่อสร้างศรีราชา แรงงานต่างด้าวตกใจ ทิ้งเครื่องมือวิ่งหนีโกลาหล เจอกรรมกรชาวเมียนมา 27 ราย

“จัดหางานชลบุรี” บุกตรวจไซต์ก่อสร้างศรีราชา แรงงานต่างด้าวตกใจ ทิ้งเครื่องมือวิ่งหนีเจ้าหน้าที่โกลาหล สุดท้ายไม่รอด ตรวจเจอกรรมกรชาวเมียนมา ทำผิดกฎหมาย 27 ราย

เมื่อวันที่ 28 ม.ค. 2569 นายภูวกร โตสิงห์ขร จัดหางานจังหวัดชลบุรี มอบหมายให้นายนราธิป สุทธิธรรม นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ และนายขจรศักดิ์ จันทร์ทอง นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ฝ่ายควบคุมการทำงานของคนต่างด้าวและคดี ร่วมบูรณาการกำลังกับสำนักงานแรงงานจังหวัดชลบุรี และ กอ.รมน.ชลบุรี นำกำลังเข้าปิดล้อมตรวจค้นไซต์งานโครงการก่อสร้างอาคารโรงงานแห่งหนึ่ง ในพื้นที่ ม.8 ต.บ่อวิน อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี

ผลการตรวจสอบพบว่า ขณะเจ้าหน้าที่แสดงตัวเข้าตรวจค้น แรงงานจำนวนมากได้ทิ้งอุปกรณ์ก่อสร้างและวิ่งแตกกระเจิงออกจากพื้นที่ในลักษณะโกลาหล เจ้าหน้าที่จึงกระจายกำลังไล่ติดตามและสามารถควบคุมตัวแรงงานทั้งหมดไว้ได้ ก่อนนำมาตรวจสอบสถานะอย่างละเอียด

จากการตรวจสอบพบคนไทย 2 คน แรงงานต่างด้าวสัญชาติจีน 2 คน และแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา 53 คน แยกเป็นชาย 38 คน หญิง 15 คน ซึ่งทั้งหมดมีใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมาย

อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ยังตรวจพบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาเพิ่มเติมอีก 27 คน แยกเป็นชาย 20 คน หญิง 7 คน กระทำความผิดฐานเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จึงควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวน สภ.บ่อวิน เพื่อดำเนินคดีตามมาตรา 8 ประกอบมาตรา 101 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

สำหรับปฏิบัติการครั้งนี้ สืบเนื่องจากสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรีได้รับการร้องเรียนว่า ไซต์งานก่อสร้างของกลุ่มนายทุนจีนภายในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม ต.บ่อวิน มีการลักลอบนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานโดยผิดกฎหมายเป็นจำนวนมาก เจ้าหน้าที่จึงสืบสวนหาข่าวและประชุมวางแผนก่อนนำกำลังเข้าปิดล้อมตรวจค้น จนนำไปสู่การจับกุมแรงงานผิดกฎหมายได้จำนวนมากดังกล่าว

ล่าสุดวันที่ 29 มกราคม 2568 พ.ต.อ. กฤศ ธิติทัศนะ ผผก.สภ บ่อวิน อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ได้ให้ข้อมูลกับผู้สื่อข่าวว่า แรงงานต่างด้าวทั้งหมดได้ส่งศาลไปในช่วงเช้าที่ผ่านมา

ทั้งนี้ สำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี ยืนยันจะเดินหน้าปราบปรามแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายในพื้นที่อย่างเข้มข้นและต่อเนื่อง เพื่อให้การจ้างงานเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมายและไม่กระทบต่อแรงงานไทยในพื้นที่