สังคม

หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ เปิดโครงการให้พนง.สมัครใจลาออก เหตุยอดขายลด – ขาดทุน

โดย JitrarutP

15 ส.ค. 2567

374 views

มีรายงานว่า หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ เปิดโครงการให้พนักงานสมัครใจลาออก เหตุยอดขายลด ประสบภาวะขาดทุน โดยจะมีการจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมายแรงงานกำหนด

สำนักข่าวอิศรา รายงานว่า เมื่อวันที่ 7 ส.ค.ที่ผ่านมา บริษัท วัชรพล จํากัด ซึ่งเป็นผู้จัดพิมพ์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐได้ออกประกาศโครงการให้พนักงานสมัครใจลาออก โดยระบุว่า เนื่องจากปัจจุบันยอดจำหน่ายหนังสือพิมพ์ลดลงมาก ส่งผลกระทบกับธุรกิจ ทำให้บริษัทฯ ประสบภาวะขาดทุน ด้วยเหตุนี้ ทางบริษัทฯ จำเป็นต้องดำเนินการปรับลดค่าใช้จ่ายและลดอัตรากำลังในทุกหน่วยงาน 25% เพื่อให้ดำเนินธุรกิจได้ บริษัทฯ จึงขอแจ้งให้พนักงานทราบว่า บริษัทฯ มีนโยบายให้พนักงานสมัครใจลาออก โดยได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีหลักเกณฑ์และขั้นตอนการดำเนินการ ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติของพนักงานที่ประสงค์เข้าร่วมโครงการ

พนักงานสังกัดบริษัท วัชรพล จำกัด ทุกระดับ ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ


2. วิธีการดำเนินการ

2.1) พนักงานที่ประสงค์เข้าร่วมโครงการ ให้กรอกรายละเอียดในแบบฟอร์มหนังสือแสดงความประสงค์ได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่วันที่ 14 - 30 สิงหาคม 2567

2.2) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติพนักงาน ที่บ่นความประสงค์เข้าร่วมโครงการ และจัดทำรายชื่อ เพื่อนำเสนอในการพิจารณาของสายบังคับบัญชา ตามขั้นตอนต่อไป

2.3) ผลการพิจารณาอนุมัติจากประธานกรรมการบริหาร ให้ถือเป็นที่สิ้นสุด


3. ผลประโยชน์ตอบแทนตามโครงการ

3.1) เงินช่วยเหลือตามอายุงาน โดยให้นับอายุงานตั้งแต่วันที่เข้าทำงานกับบริษัทฯ จนถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2567

สำหรับเงินช่วยเหลือนั้นสอดคล้องกับอายุงานจะมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.ครบ 120 วันขึ้นไป แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้เงินเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน

2.ครบ 1 ปีขึ้นไป แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้เงินเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วัน

3.ครบ 3 ปีขึ้นไปแต่ไม่ครบ 6 ปีได้เงินเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน

4.ครบ 6 ปีขึ้นไป แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้เงินเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 240 วัน

5.ครบ 10 ปีขึ้นไป แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้เงินเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน

6.ครบ 20 ปีขึ้นไป ได้เงินเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วัน

ทั้งนี้พนักงานที่ได้รับการพิจารณาอนุมัติ จะพ้นสภาพการเป็นพนักงาน ในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2567 ส่วนพนักงานที่ได้รับอนุมัติตามโครงการ จะได้รับเงินช่วยเหลือเป็นเช็ค ในวันที่ 22-31 ตุลาคม 2567 ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล


ที่มา สำนักข่าวอิศรา

คุณอาจสนใจ