พนักงานเกือบ 100 ชีวิตรวมตัวขอความเป็นธรรม บริษัทปิดกิจการโดยไม่แจ้ง แถมค้างค่าจ้างเกือบ 7 เดือน

ผู้ใช้แรงงานเกือบ 100 คน ออกมาชูป้ายเรียกร้องขอความเป็นธรรม หลังจากถูกนายจ้างปิดโรงงาน โดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าให้พนักงานทราบมาก่อน ขณะที่ตอนเช้าพนักงานจะเข้ามาทำงาน แต่ไม่สามารถเข้าไปทำงานได้ มีเพียงข้อความที่ผู้บริการปิดประกาศแจ้งว่า "เรียน พนักงานทุกท่าน บริษัท ประสบปัญหาด้านการเงินมาโดยตลอด ไม่ว่าจะเป็นกรณีผลิตภัณฑ์ไม่ผ่านมาตรฐาน ส่งมอบล่าช้า รวมถึงผู้มีความต้องการสินค้าของบริษัทฯ น้อยลง ทำให้ผลประกอบการของบริษัทขาดสภาพคล่องเรื่อยมา และประสบภาวะขาดทุนสะสมเป็นเวลานาน

ทำให้มีความจำเป็นต้องประชุมคณะกรรมการเพื่อหาทางออกร่วมกัน หลังจากที่บริษัทฯ ได้มีการประชุมคณะกรรมการแล้ว คณะกรรมการมีมติเห็นชอบให้เปลี่ยนแปลงโครงสร้างของบริษัทฯ และโครงสร้างทางธุรกิจ เป็นเหตุให้มีความจำเป็นต้องปิดกิจการ"

นอกจากนี้บริษัทดังกล่าว ไม่อนุญาตให้บุคคลใดเข้ามาในบริเวณของบริษัทโดยเด็ดขาด เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากทางบริษัท ทำให้พนักงานไม่สามารถที่จะเข้าไปเอาสิ่งของส่วนตัวของแต่ละคนออกมาได้

ผู้สื่อข่าวได้เดินทางไปยังบริเวณหน้าบริษัทฯ ดังกล่าว พบพนักงานเกือบ 100 คน รวมตัวอยู่ด้านหน้าโรงงาน พูดคุยถึงเรื่องค่าแรงที่ยังไม่ได้รับมานาน 7 เดือน และการปิดกิจการโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าตามหลักปฏิบัติ

พนักงานรายหนึ่ง เล่าว่า ตอนเช้าแต่งตัวออกจากบ้านเพื่อมาทำงาน แต่เมื่อมาถึงกลับพบว่ามีป้ายประกาศปิดกิจการ อีกทั้งนายจ้างก็ไม่เคยแจ้งให้ทราบล่วงหน้า พนักงานทั้งหมดต้องกลายเป็นคนตกงานทันที มากไปกว่านี้ตนเองและพนักงานคนอื่นๆ ยังไม่ได้รับค่าแรงตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 จนถึงปัจจุบัน รวมเกือบ 7 เดือน จึงอยากให้สื่อนำเสนอความเดือนร้อนให้นายจ้างได้รับทราบและวอนให้จ่ายเงินค่าแรงให้กับพวกตน

ส่วนพนักงานอีกคนที่ทำงานกับบริษัทแห่งนี้มานานกว่า 23 ปี ยอมรับว่า รู้สึกช็อกกับสิ่งที่เกิดขึ้น อยู่ๆ พนักงานต้องมาตกงาน ถูกลอยแพ แถมที่ผ่านมาไม่ได้รับค่าแรงประมาณ 7 เดือน โดยมีความหวังว่านายจ้างจะจ่ายค่าแรงให้จนครบ จึงมาทำงานทุกวัน ที่ผ่านมาประสบปัญหาเรื่องเงิน ต้องเอาทรัพย์สินไปจำเนา เพื่อเอาเงินมาใช้จ่าย

เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้เกิดขึ้น ก็อย่ากให้นายจ้างมารับผิดชอบในส่วนที่เป็นเงินเดือน ค่าแรง หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นตัวกลางเจรจา เพื่อหาทางออก ก่อนหน้านี้ ได้มีการเจรจากับผู้บริหารภายในโรงงานบ้างแล้ว แต่ไม่มีความชัดเจน จึงได้ไปลงบันทึกประจำวันที่ สภ.เกาะจันทร์ และต่อไปนี้ก็จะดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง ในส่วนที่พนักงานที่ได้รับความเดือนร้อนพอจะทำได้ และให้นายจ้างออกมารับผิดชอบจ่ายค่าแรงของพนักงานที่ยังไม่ได้รับเงินเดือนทั้งหมดโดยเร็ว