เศรษฐกิจ
โควิดทำอะไรไม่ได้! กองสลากฯกำไรเข้าเป้า แจกโบนัส พนง.สูงสุด 8 เดือน
โดย thichaphat_d
28 ม.ค. 2564
526 views
คณะรัฐมนตรี(ครม.)เห็นชอบการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้าง
ของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานตามระบบประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ
โดยปรับให้สำนักงานสลากฯ เป็นรัฐวิสาหกิจในกลุ่มที่ 2
ประเภทที่จัดสรรโบนัสให้พนักงานได้เมื่อมีกำไรเพื่อการจัดสรรโบนัส
เนื่องจากมีกำไรจากการดำเนินงาน
จากเดิมเป็นรัฐวิสาหกิจในกลุ่มที่ 5 ประเภทจ่ายโบนัสพนักงานคงที่
โดยให้มีผลบังคับตั้งแต่ผลการประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจประจำปีงบประมาณ
2564 เป็นต้นไป
โดยเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานตามระบบประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจจะเป็นดังนี้
ผลการประเมินในระดับ 5 คะแนนหรือดีเยี่ยม จะได้รับวงเงินเพื่อจัดสรรโบนัสร้อยละ
11ของกำไร แต่ไม่เกิน 8 เท่าของเงินเดือนหรือค่าจ้าง
ทั้งนี้กระทรวงการคลังรายงานว่า สำนักงานสลากฯ
เป็นรัฐวิสาหกิจที่มีผลการดำเนินงานด้านการเงินที่ดีมาโดยตลอด
ซึ่งเมื่อพิจารณาผลการดำเนินงานย้อนหลัง 5 ปี คือปี 2558-2562 พบว่ามีกำไรสุทธิเฉลี่ย
3,451 ล้านบาท และมีเงินนำส่งรายได้แผ่นดินเฉลี่ย 2,480 ล้านบาท
สำหรับในปี 2562 สำนักงานสลากมีสินทรัพย์รวม
43,719 ล้านบาท หนี้สินรวม 29,494 ล้านบาท รายได้รวม 8,729 ล้านบาท ค่าใช้จ่ายรวม
2,666 ล้านบาท กำไรสุทธิ 6,063 ล้านบาท นำส่งรายได้แผ่นดินจำนวน 4,933 ล้านบาท
ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบกับระบบเดิมเมื่อปี 2560-2562 พนักงานได้รับโบนัส 3.75
เท่าของเงินเดือนซึ่งเป็นระบบคงที่
ทั้งนี้มีข้อมูลว่า ในปี 2560 พนักงานได้รับโบนัส 5.5 เท่า / ปี 2561 ได้รับโบนัส 6 เท่าของเงินเดือน / ปี 2562 ได้รับโบนัส 7 เท่าของเงินเดือน และปี 2563 ได้รับ 8 เท่าของเงินเดือน
รับชมผ่านยูทูบได้ที่ : https://youtu.be/ElfJy_E9nCo
แท็กที่เกี่ยวข้อง