พบชาวสหรัฐจำนวนมากแห่ลาออกจากงาน มากกว่าที่เคยเป็นมาในช่วงเวลาไม่กี่เดือนที่ผ่านมา โดยมีจำนวนคนลาออกจากงาน ถึง 4.3 ล้านคนในเดือนสิงหาคม หรือคิดเป็นเกือบ 3% ของแรงงานในระบบของสหรัฐฯทั้งหมดสูงสุดนับตั้งแต่สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐฯเริ่มต้นจดบันทึกมาเมื่อปี 2020

สำนักข่าวต่างประเทศระบุว่า มีชาวอเมริกันลาออกจากงานในอัตราที่สูงในทุกภาคอุตสาหกรรมของประเทศ แต่ส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบจากโควิด-19 เช่น ภัตตาคาร ร้านอาหาร โรงแรม ห้างค้าปลีก และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ เป็นต้น

โดยปรากฏการณ์การลาออกจากงาน หรือที่เรียกว่า "เกรท รีไซน์เนชั่น" (Great Resignation) เกิดขึ้นในขณะที่ธุรกิจร้านค้าทั่วสหรัฐฯ กำลังพยายามอย่างหนัก ที่จะหาลูกจ้างสำหรับตำแหน่งที่ยังว่าง เพื่อให้การทำธุรกิจเดินหน้าต่อไป

โดยพบว่ามีตำแหน่งงานเปิดรับ 10.4 ล้านตำแหน่งในเดือนสิงหาคม ต่ำกว่าของเดือนกรกฎาคมที่มีตำแหน่งงาน 11.1 ล้านตำแหน่ง

โดยในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา พบว่ามีแรงงานชาวอเมริกันจำนวนมากถึง 4.3 ล้านคนหรือคิดเป็นเกือบ 3% ของแรงงานทั้งหมดในระบบลาออกจากงาน

ผู้เชี่ยวชาญบางส่วนมองว่า ปรากฎการณ์ลาออกครั้งใหญ่นี้ อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจเพราะอาจมีบางบริษัทประสบปัญหาในการขาดกำลังคน และกระทบต่อไปถึงการฟื้นตัวของระบบเศรษฐกิจสหรัฐฯและลามไปถึงปัญหาด้านห่วงโซ่อุปทาน หรือ ซัพพลายเชน โดยทั้งสหรัฐฯและอังกฤษขณะนี้กำลังประสบปัญหาและไม่มีสินค้าวางบนชั้นวางขายในหลายแห่ง

โดยหนึ่งในเหตุผลของการลาออกที่เป็นพื้นฐานมากที่สุดคือ ทนไม่ไหว สื่อสหรัฐฯชี้ว่า อัตราของการลาออกจากงานที่สูงพบว่า เกิดในกลุ่มที่ต้องทำงานต้อนรับลูกค้าหรือด้านสุขภาพ

แสดงให้เห็นว่า แรงงานในกลุ่มนี้ ไม่สามารถอดทนได้อีกต่อไป หลังชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานรวมไปถึงนอกเวลาตลอดระยะเวลา 18 เดือนช่วงโควิด-19 ระบาด และยังต้องพบกับมาตราการเข้มงวดป้องกันโควิด-19 รวมไปถึงความหวาดกลัวต่อการติดเชื้อไวรัส