ผู้ประกอบการโรงแรม ปรับตัวทำ การออกแพ็คเกจ Staycation ให้บริการห้องพักและสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อการทำงานได้อย่างสะดวกสบาย

นางสาวอลิสา พันธุศักดิ์ กรรมการผู้จัดการโรงแรมวู้ดแลนด์ โฮเต็ล แอนด์ รีสอร์ท เมืองพัทยา กล่าวว่า หลังจากที่ได้ปิดให้บริการในส่วนของโรงแรม ตามมีคำสั่งของทางจังหวัด จากผลกระทบโควิด-19 แต่ยังคงเปิดให้บริการในส่วนของเรสซิเดนซ์ โดยปรับตัวมาทำเป็นที่พักแบบ staycation ให้บริการห้องพักและสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อการทำงานได้อย่าง สะดวกสบาย ภายใต้มาตรฐาน SHA คุมเข้มทั้งตัวพนักงานและผู้เข้าพัก เน้นลูกค้าที่เป็นคนไทย ทั้งในพื้นที่ และที่เดินทางมาจากกรุงเทพฯ หรือจังหวัดใกล้เคียง โดยมีให้เลือกตั้งแต่ 7 วัน , 14 วัน และ 1 เดือน ซึ่งส่วนใหญ่ 70% เลือกใช้บริการยาว 1 เดือน

ในจำนวนผู้มาใช้บริการ เป็นชาวต่างชาติที่ทำงานในพื้นที่อุตสาหกรรมภาคตะวันออกราว 15% โดยมีการปรับลดราคาให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และทำโปรโมชั่นร่วมกับร้านอาหารและเครื่องดื่ม ซึ่งต้องลดราคาอย่างมาก เช่น ซื้อวอยเชอร์อาหาร แถมพักฟรี 1 คืน ตามกำลังซื้อในภาพรวมของผู้บริโภคที่ลดลงมาก ซึ่งก็ได้รับการตอบรับอย่างมาก ส่งผลให้พนักงานของโรงแรม ซึ่งงเหลืออยู่ราว 50% ยังคงมีงานทำ

พร้อมกันนี้ ได้เรียกร้องให้รัฐบาลเร่งจัดสรรวัคซีนให้กับกลุ่มแรงงานในภาคการท่องเที่ยว ซึ่งตั้งแต่สมาคมโรงแรมได้ขอวัคซีนไป เฉพาะในเมืองพัทยา 10,000 โดส แต่ได้มาเพียง 300 โดส หรือ 3% ในขณะที่เมืองพัทยาก็เป็นหนึ่งในแผนเปิดเมืองของประเทศ รวมไปถึงมาตรการเยียวยาที่มีรายละเอียดซับซ้อน และเข้มงวดเกินไป ทำให้ผู้ประกอบการไม่สามารถเข้าถึงได้ ซึ่งที่ผ่านมาสมาคมโรงแรมร้องขอหลายครั้ง ที่ให้ภาครัฐมีมาตรการ Co-payment ช่วยจ่ายค่าจ้าง 50% เพื่อรักษาการจ้างงาน แต่ก็ยังไม่ได้รับการพิจารณา

ขณะที่ Airbnb แพลตฟอร์มท่องเที่ยวระดับโลก เผยผลสำรวจ พบคนไทยเกือบ 90% สนใจกับแนวคิด Workcation เป็นอันดับหนึ่งในเอเชียแปซิฟิก และยังพบว่า พนักงานในไทยมากกว่าครึ่ง (51%) ได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้านได้ โดยจุดหมาย Workcation คือ เมืองหลัก (46%) รองลงมาคือ ริมทะเล (41%) และในชนบท (31%) ซึ่งจุดหมายปลายทางยอดนิยม ได้แก่ ภูเก็ต, นนทบุรี, ประจวบคีรีขันธ์, ชลบุรี และอุดรธานี

สามารถดูข่าวทาง Youtube ได้ที่ : https://youtu.be/J5At6hDz4qA